وكذا ليلة القدر فيها عطاءات للعبيد ولن يحرم هذه الجائزة إلا أربعة مدمن خمر ، عاق لوالديه ، وقاطع رحم ، ومشاحن والمشاحن هو المصارم والمشاحن كل من تعدى على الناس ولم يعد الحقوق لأهلها والمغضبة لزوجها والتي تطلب الطلاق فجوراً وتمادياً بغير عذر. ومن لا تطيع زوجها ومن ترفع كلمة عائلتها على كلمة زوجها ومن يتهم الناس بالقذف
وفي أحاديث أخرى مرتكب الزور .. فيا أيها الناس اتقوا الله فإنكم مهما زيفتم انفسكم بالكلام فإن الحقيقة واقعة من الحق وياحسرتاه على من ضيعته الدنيا ومواقف التكبر والغرور في النفس. ولكن لله إرادة.
○ بقلم سماحة علامة الديار الشامية الشيخ الدكتور هانيبال يوسف حرب حفظه الله تعالى
وكذا ليلة القدر فيها عطاءات للعبيد ولن يحرم هذه الجائزة إلا أربعة مدمن خمر ، عاق لوالديه ، وقاطع رحم ، ومشاحن والمشاحن هو المصارم والمشاحن كل من تعدى على الناس ولم يعد الحقوق لأهلها والمغضبة لزوجها والتي تطلب الطلاق فجوراً وتمادياً بغير عذر. ومن لا تطيع زوجها ومن ترفع كلمة عائلتها على كلمة زوجها ومن يتهم الناس بالقذف
وفي أحاديث أخرى مرتكب الزور .. فيا أيها الناس اتقوا الله فإنكم مهما زيفتم انفسكم بالكلام فإن الحقيقة واقعة من الحق وياحسرتاه على من ضيعته الدنيا ومواقف التكبر والغرور في النفس. ولكن لله إرادة.
○ بقلم سماحة علامة الديار الشامية الشيخ الدكتور هانيبال يوسف حرب حفظه الله تعالى
Telegram is a free app and runs on donations. According to a blog on the telegram: We believe in fast and secure messaging that is also 100% free. Pavel Durov, who shares our vision, supplied Telegram with a generous donation, so we have quite enough money for the time being. If Telegram runs out, we will introduce non-essential paid options to support the infrastructure and finance developer salaries. But making profits will never be an end-goal for Telegram.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
